【“改进作风·头雁领航”进行时②】县(区)副部长谈贯彻

相山区把专项行动作为提升基层党员干部的凝聚力、执行力、战斗力的重要抓手，研究制定全区实施方案，组织召开动员部署会，推动专项行动在相山落地落实。责任+清单，强化头雁引领。充分认识专项行动是践行“一改两为”的重要举措，实施“书记课题”“部长作业”领办行动，建立项目库和项目管理台账，切实做到重点工作项目化，项目推进清单化，清单调度闭环化。赋能+服务，检验为民初心。在抓学习强培训上，区委党校开设7个类型培训班次，开办相山学习大讲堂，在“赋能”上精准发力。在抓发展强服务上，实施“红网满格1+2”三年行动和农村“三双”党建创建行动，总结推广流动办公桌、初心大走访、支书有约等经验做法。赛马+惩戒，激励争先出彩。建好“赛马场”，开展村居干部实干实绩擂台大赛，激励村居干部担当作为。在城市社区，开展“五星书记”评定，把评定星级与工资待遇挂钩；在农村，实施“头雁领航 青雁展翅”培养工程，锻炼一批乡村振兴“带头人”。设立曝光台，曝光一批不敢担当、作风疲沓、与民争利的反面典型。

目前，杜集区“改进作风·头雁领航”专项行动全面铺开，向“躺平”村（社区）干部亮剑。直面问题树立标准。制定《实施方案》，扎实做好“四学”、认真开展“四查”、坚决做到“四改”、长效实现“四提升”，彻底清扫作风之弊，让广大村（社区）干部“忠于职守做老实人、表里如一说老实话、勤政为民办老实事、履职尽责抓落实、攻坚克难求实效”蔚然成风。步调一致稳步推进。专项行动部署后，各镇、街道、开发区积极响应，迅速落实。矿山集街道组织各村（社区）召开专项行动学习会议，朔里镇结合本地实际细化学习内容，杜集经济开发区在“村书记大讲堂”上让“皖美村支书”交流经验、分享感悟、探讨难题。督导跟进走深走实。区委组织部将联合区纪委监委等部门加强常规检查和重点抽查，不定期组织开展明察暗访，曝光、通报一批反面典型案例。注重发挥驻村工作队、“联帮包”干部作用，以作风转变的实际成效推动全区基层党建工作提质增效。