淮北市烈山区杨庄街道:以“三个在先”打好换届纪律教育“主动仗”

[ 字体: 发布时间:2021-09-13 20:26:08 稿源:烈山区委组织部 ]
            

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为贯彻落实全面从严治党要求,切实把纪律规矩立起来、严起来,确保换届风清气正,淮北市烈山区杨庄街道坚持提早谋划、扎实推进,以“七个一”活动为抓手,高质量高标准开展社区“两委”换届纪律教育学习宣传月活动,为换出新气象、换出新面孔、换出精气神筑牢基础。

坚持教育在先,拧紧换届纪律“安全阀”。提前谋划,确保工作落到实处。街道将此次活动作为社区“两委”换届工作的重要抓手,及时制定《杨庄街道社区“两委”换届纪律教育学习宣传月活动方案》,加强组织领导,层层压实责任,确保活动实效性。措施有力,加大活动覆盖力度。自8月28日起,街道各级党组织严格按照要求广泛开展活动,街道选调组织部人员作为宣讲团成员,在各社区广泛开展换届纪律教育巡回宣讲,营造良好换届氛围;街道及所辖7个社区及时开展书记讲授换届纪律教育课、围绕“纪律要求什么、约束什么?我该做什么、怎么做?”开展专题研讨等活动,教育引导党员群众强化纪律意识,明确纪律要求,对换届纪律做到“心中有数”、“心中有戒”。

坚持警示在先,架起规矩意识“高压线”。运用典型案例开展警示教育,是从严换届纪律的关键一招。街道各级党组织适时组织广大党员干部观看《警钟长鸣》等违反换届纪律典型案例警示教育片,深刻剖析辽宁拉票贿选案,严肃换届纪律8个风险隐患,引导党员干部引以为戒,划清纪律红线,时刻保持清醒头脑,时刻检查自身言行,自觉抵制违纪违法行为。为推动“十个严禁”换届纪律人人知晓、入脑入心,街道及社区共发放“十严禁”换届纪律提醒卡500张,推动换届的组织者、参与者自觉遵守纪律规矩,为换届工作打下坚实基础。

坚持预防在先,筑牢风清气正“防火墙”。街道纪工委结合街道领导班子包保社区制度,对今年以来反映的信访问题线索进行大起底大排查,通过与信访综治办联合排查,未出现查证属实的信访问题。为掌握换届前的工作状态,有针对性地为干部疏导情绪、解开“心结”,防止思想“抛锚”、工作松劲等“换届综合症”,街道对辖区7个社区所有工作人员及部分党员代表共107人逐位谈话,在了解社区情况、民情的基础上,针对班子运行、后备力量、群众意愿诉求、风险苗头等进一步摸排改进,确保换届选举工作能够快速启动、高效推进。同时,街道党工委认真组织社区“两委”班子成员、参与换届选举工作人员等签订《严守换届纪律承诺书》,就严格遵守换届纪律作出公开承诺,截至目前共签订112人。街道持续在“抓早”上备足功课,在“抓小”上下足功夫,按照“早发现、早关注、早化解”的原则,修配好解决问题的“钥匙”,做到心中有底、应对有方。

纪律严则风气正,风气正则事业兴。杨庄街道将继续坚持抓早抓小抓预防,始终把纪律挺在前抓到底,做到监督责任“在肩”、深入学习“在先”、防范风险“在前”,以良好换届风气换出新班子、新作为、新气象,确保换届风清气正、海晏河清。