濉溪县委组织部：“多措并举”做实村“两委”换届准备工作

淮北市濉溪县委组织部把村“两委”换届作为强化基层组织建设的“头号工程”，坚持精准调研研判，摸清换届工作实情，多措并举全力抓实换届准备工作，为高质高效完成村“两委”换届工作打下坚实基础。

一是精准研判摸清换届工作实情。濉溪县委组织部成立4个调研研判工作组，由县委常委、组织部部长带队，对13个镇(园区)60个重点村“两委”班子运行情况和村干部履职情况逐村开展调研研判工作。通过民主测评、个别谈话，结合工作实绩对村“两委”班子结构和整体能力进行评价。通过多次开展调查研究，对换届前信访矛盾调解化解情况、“一肩挑”人选摸排情况以及村干部离任经济责任审计情况等重点难点问题深入研讨，并形成调研报告，作为制定换届方案的依据。

二是超前谋划做好换届准备工作。濉溪县委组织部找准时机，分别给各镇包保县领导和各镇(园区)党(工)委书记发换届工作提示函，提示做好重点工作，共计发出县包保领导提示函13份，镇(园区)党(工)委书记提示函13份。提示各镇(园区)提前摸底，找准换届选举工作中可能存在的矛盾隐患，对群众反映强烈、经调查确实存在严重违纪问题的，及时立案查处，依纪依法严肃处理，全力处置化解积案难案，为换届工作营造风清气正的环境。

三是业务培训理清换届工作思路。濉溪县委组织部组织各镇(园区)组织委员到周边地区学习换届经验，并举办为期三天的组织委员业务提升班。通过实地调研明确村“两委”换届工作要坚持正面带动、全面促进的方式，引导村与村之间要对标看齐、比学赶超，努力打造一批领导班子好、党员队伍好、运行机制好、工作实绩好、群众反映好的先进村党组织。

四是定期调度确保换届平稳有序。濉溪县委常委、组织部部长定期主持召开村(社区)“两委”换届准备工作调度会，听取工作开展情况汇报，逐一“把脉问诊”，跟进了解全县村(社区)“两委”成员结构、工作实绩、后备力量、思想状况和困难问题，形成“一级抓一级、一级促一级，上下联动、协调并进”的良好格局。