中共淮北市公安局杜集分局石台派出所党支部:

开好三张“提示单” “红蓝”融合促发展

[ 字体: 发布时间:2023-05-30 10:52:59 稿源:杜集分局石台派出所 ]
            

 

石台派出所支部现有党员13人,其中在职9人,离退休4人。近年来,支部始终高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,坚持党建引领,开好三张“提示单”,以维护稳定、打击防范、服务群众为目标,不断提升党支部的凝聚力、战斗力和党员民警的模范先锋作用。

第一张:开好“组织”单。一是优化组织架构。筑牢“党支部+支委班子+党员”的三级组织体系,高频化组织开展学习教育和党建文化活动。自党的二十大胜利召开后,组织党员集体学习研讨10余次,组织青年读书会1次,撰写心得体会20余篇。二是推动制度落实。推行《党支部规范化、标准化建设工作指引》等做法,健全“第一议题”、责任清单、理论学习等制度,推动制度治党、依规治党。三是做到细化具体。新一届支部委员会成立后,根据石台派出所实际,老中青三代结合,分别从自己擅长工作入手,着力构建“一个支部、一个堡垒、一个党员、一面旗帜”党建工作新格局,将所内案件办理、社区警务、户籍办理等工作全面融入党建元素,提升民警、辅警服务意识,提高辖区群众安全感、满意度。

第二张:开好“党员”单。一是严把党员发展“入口”。坚持把政治标准放在首位,按照《党章》要求,严格党员发展程序,贯彻从严治党要求,把对入党积极分子的考察从办公室“转”到民警辅警评价,甚至扩大到辖区群众的总体评价,全面立体对入党积极分子进行考评,待其思想、行动成熟后予以发展,做到择优、慎重、均衡。二是严格党员日常管理。认真落实中央八项规定精神,严格执行公安部《六个严禁》,深入开展“酒枪车赌毒密网”整治,始终做到严在平时、管在日常、抓在小处。围绕“八小时外”开展明查暗访,进行新人入职、新任干部、新发展党员廉政谈话,不断筑牢廉洁从警的制度防线。近期,所内开展新一轮廉政谈话30余人次,让廉政观念深植人心,及时制止倾向性、苗头性问题。三是加强从严管党治警。认真开展队伍风险隐患排查工作,结合当前开展的作风提升相关工作,强化警示教育,要求支部党员要深刻汲取相关事件教训,全面找准在思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题,坚决堵塞漏洞、消除隐患,推动工作提质增效。

第三张:开好“鼓励”单。一是做好战时表彰。在疫情防控和二十大安保等安保维稳一线成立党员示范岗等战时组织,确保重点工作部署到哪里、党建工作延伸到哪里。同时全面深化战时表彰奖励、典型选树,不断提升全警战斗力,最大力度鼓舞士气、激发干劲。二是深化奋斗实干。探索开展以“比学习、比执行、比服务,争当最红铁军、争当护航标兵”为主要内容的“三比两争”活动,有效激发党员“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风。细化对优秀公务员等荣誉的考核标准,奖优罚劣,让有为者有位成为主流。三是推动爱警暖警。坚持人本理念和人性化关怀,在全局范围内首先建立“警属交流群”,由支部出面,对警属发布民警辅警勤务安排、个人工作成绩等信息,让警属对民警、辅警的工作多一份理解,多一份荣誉。同时建立困难收集解决机制,让“有困难找组织”成为第一选择,激励他们振奋精神,集中精力工作。