濉溪县人民检察院:聚力“五心”党建 激发检察动能

[ 字体: 发布时间:2023-04-27 14:42:35 稿源:濉溪县人民检察院 ]
            

 

去年以来,濉溪县人民检察院以“五心党建 双色濉检”品牌为依托(“五心”指:忠心、红心、匠心、公心、清心;“双色”指:党旗红、检察蓝),将检察业务与党建工作深度融合,进一步筑牢阵地、建强堡垒、凝聚队伍、强化服务,竭力打造党建新样板。

紧抓宣传教育,筑牢对党忠心。严格贯彻落实“三会一课”制度,深化理想信念教育,抓好党员干部管理工作。持续扩大“检察长上党课”规模,打造由检察长牵头的党史宣传队伍,并增添廉洁小故事、最新法规政策、对应问题解答等内容,面向党校、社区、企业、群众开展党史宣传45次,切实将“上党课”与业务相结合,持续提升对外宣传幅度。在“濉溪检察”微信公众号开设“党史小课堂”专栏,公开党性修养培塑内容、党员为民服务活动、党史学习教育成果,在提升检察人员责任感和使命感的同时,形成“内外共鸣、相互促进”的党建品牌文化氛围。

开展多彩活动,凝聚向党红心。在检察队伍中持续开展红色资源走访行动,结合党史国史乡史,引领干警在家乡俚语中找寻历史、用草房黑瓦印证历史、听革命老者讲述历史,同时通过“七一”上党课、烈士陵园敬献花篮、诵读比赛等形式在潜移默化间培塑检察干警党性修养。以公益诉讼职能为抓手,加强地方红色资源保护,在濉溪县古城石板街内的新四军四师师部旧址,与社区签署《结对共建共创活动协议书》,探索建立红色资源保护工作机制。

深化司法改革,保持敬党匠心。坚持以“政”为标,以“绩”为尺,把政治标准作为评价新时代检察干警的第一要素,共修订完善各类制度11项,规定具体考核标准8项,同时严格执行员额检察官进出动态管理机制,规范“三类检察人员”考核制度,扎实推动司法改革有效落实。始终严守检察办案生命线,保证案件质量评查100%,以有力、有序、有效的客观数据倒逼检察案件质效提升。通过“五色花小课堂”、检察论坛、外出学习等形式对干警开展经常性轮训,保证素能提升“一人不落”,持续增强检察人员“办精品案”意识。

服务发展大局,展现爱党公心。持续用心用情用力为群众解难题、办实事,依据社会需求供应检察“新产品”,将“检企同行365”品牌与“检企共建”行动相结合,与辖区内的2家央企和1家龙头企业开展“党建+企建”结对行动,通过双方党支部的共同参与构建和谐结对关系。在农忙期间,严格履行党员干警带头入村执勤工作,保障农忙期间包保村监督不松懈。始终将有效宣传预防作为保护未成年人的最好手段,进一步延伸检察触角,在打造观护帮教基地、成立“五色花家庭教育指导服务站”、签署各类护“未”协议时,葆有思想、温度和品质。

严明纪律规矩,始终为党清心。充分发挥驻院纪检监察组监督作用,常态化召开警示教育大会,通过重申纪律条款、宣传违纪案例、观看警示电影、读写心得体会等方式增强干警自律意识,去年共召开党风廉政联席会议4次,细化责任清单25项。严格执行新时代政法干警“十个严禁”,坚持严管就是厚爱,将干警“八小时内外”皆设为同等级管理时段,拧紧责任螺栓,绷紧纪律之弦。全面落实过问干预案件记录报告等“三个规定”,有效防止关系案、人情案、金钱案,保障严格执法、公正司法。