[ 字体: 发布时间:2023-03-06 10:10:48 稿源: ]
            

近年来,淮北市相山区牢固树立大抓基层鲜明导向,坚持抓基层、夯基础,以提升基层党组织组织力为重点,推动基层党建全面进步、全面过硬。

深化城市基层党建。着眼解决功能性网格党支部作用发挥不明显、小区为民服务不到位等问题,创新“红网满格1+2”党建引领基层治理模式,实施社区“一岗通办”改革,推动资源力量下沉一线,组建实体网格(小区)党支部233个,成立红色业委会27个、物管会200个、“红色物业”19个,解决涉及物业、民生等问题1700余件。推进“4+N”党群服务中心建设,改造提升11家社区、小区(网格)党群服务中心,拓展建设开放式、互动式党群服务大厅,实现零距离服务,不断增强社区居民的归属感、认同感。

党建赋能乡村振兴。强化换届后班子运行管理,举办村书记大讲堂3期,统筹抓好市第八批选派干部、区乡村振兴11支工作队的管理服务,通过述职评议、擂台比武等方式,营造比学赶超浓厚范围。结合产业、资源等实际情况,制定集体经济发展“一村一策”,调整谋划95个项目,发展油葵、芳香花卉等种植产业,全区13个村成立党支部引领合作社,实现集体收入1326.92万元。

破解非公党建难题。着力解决园区链上企业“联动难、同步难、配套难”问题,围绕相山主导产业,组建3条产业红链,吸引上下游56家企业、9个区直职能门加入,定期开展“支书有约”活动,推动企业资源共享、降本提效。加大新业态新就业群体党建覆盖力度,组建相山区外卖送餐行业党委,依托84个红色“益”站,为快递小哥提供暖心服务,探索“兼职网格员”制度,引导外卖小哥参与社会治理。

抓实其他领域党建。统筹推进国企、机关、学校、公立医院等领域党建工作重点任务落实,实施基层党建标准化、规范化建设行动,创新区直机关“一月一课一警示一实践”“青干夜校”、党务干部“大练兵”等活动,通过抓党建促业务,引导党员干部践行“一改两为”。