市人社局:“四举措”推动党的二十大精神走深走实

在坚持全面准确，深入理解内涵，精准把握外延的基础上，市人社局认真做好“看、学、讲、做”四个方面，着力在氛围营造、内容形式、示范引领和学习成效上下功夫，推动学习领会党的二十大精神在机关党员干部职工中入脑入心、走深走实。

聚焦集中“看”，

吹响氛围营造“动员哨”

组织集中观看大型电视专题片《领航》，以备受鼓舞的视听感，全方位、全领域感悟党的十八大以来党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革。精心编辑“青春心向党 喜迎二十大”说说我们的新时代微视频，在“淮北人社”微信公众号转发，以青年人的视角讲述新时代国泰民安、繁荣昌盛的中国故事，积极营造迎接党的二十大浓厚氛围。组织集中观看党的二十大开幕会盛况，局党组班子成员带头认真聆听习近平总书记代表十九届中央委员会所作的报告，会后第一时间组织学习研讨，并提出学习贯彻要求，正式吹响学习贯彻党的二十大精神的“动员哨”。

立足认真“学”，

精编内容形式“节目单”

把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，组织开展分层次、多形式、内容全、广覆盖的学习，为全体党员干部职工提供一套精彩纷呈的“节目单”。在分层学习上，召开党组理论学习中心组学习会议，把学习党的二十大精神作为重点内容，研究落实方案，制定系统学习计划，列出专题进行研讨;机关党委利用基层党务干部培训班，对新换届基层党组织班子成员进行专题培训;基层党组织采取“三会一课”专题学习、交流讨论、知识答题等多种方式，不断把学习党的二十大精神引向深入;党员干部职工除参加集中学习外，积极利用业余时间做好日常自学。在学习形式上，采取讲座报告、专题研讨、重点发言等形式开展集中学习，学好用好《党的二十大报告辅导读本》《二十大党章修正案学习问答》等辅导材料，用好“学习强国”、安徽干部教育在线、远程教育、共产党员、安徽先锋微信公众号等媒体平台，打造“线上+线下”“个人+集中”立体学习模式。在学习内容上，把党的二十大报告、党章、习近平总书记在中央政治局会议和在中央政治局第一次集体学习时的重要讲话精神、习近平总书记在瞻仰延安革命纪念地、在陕西延安和河南安阳考察时的重要讲话精神纳入必学内容，列入局党组会和“三会一课”第一议题，要求原原本本、逐字逐句学习。在覆盖对象上，常态化长效化加强在职党员干部学习教育，采取送学上门、邮寄学习辅导书目、窗口周例会制度、发展党员教育培训等方式，针对性加强离退休党员干部职工、流动党员、窗口人员、发展对象及入党积极分子等特殊群体学习教育，实现教育对象全覆盖。

突出我来“讲”，

敲响示范引领“互动鼓”

学习宣传贯彻党的二十大精神需要上下联动、谈心互动和示范引领，充分发挥专题党课、基层宣讲和心得分享互动化传播、沉浸式体验效应，敲响学习宣传党的二十大精神“互动鼓”。组织开展“我是党课主讲人”活动，将党组成员上党的二十大精神专题“任务党课”列入党支部联系点落实任务，基层党组织书记结合本领域工作上“风采党课”，鼓励普通党员采取读报告、学党章、谈体会、说思路等形式上“微型党课”。组织开展“学报告精神”心得体会分享，分期分类梳理编辑基层党组织书记、党务干部、普通党员和团员青年心得体会，鼓励大家踊跃发言、畅谈感想体会，讲好党的二十大精神的核心要义、精神实质和丰富内涵。

落实如何“做”，

呈现学习成效“满堂彩”

学习宣传党的二十大精神，既要有章法、见力度，更要重质量、强效果。把学习宣传贯彻党的二十大精神纳入基层党组织书记述职评议考核和年度目标管理绩效考核事项，切实加强组织领导。组织开展“学习党的二十大精神 今天我来答”线上答题活动，直观检验学习成效。提前谋划基层党建年底督导调研方案，细化学习贯彻任务举措，加强日常调度，及时跟踪问效。认真贯彻落实省、市“一改两为”大会要求，结合全市“找改强争”专项行动和“争先进位好科(处)长”考评推优活动，把党的二十大报告中提到的实施就业优先战略、健全社会保障体系、实施人才强国战略不折不扣落到实处。